Coaching

Coaching ist ein Beratungsprozess für Leitungskräfte, die ihre Führungsqualitäten überprüfen und stärken wollen.

Mögliche Inhalte sind:

• Klärung früher Rollen- und Verhaltensmuster im Kontext der beruflichen Biographie
• Entwicklung wirksamer Bewältigungsstrategien in belastenden Situationen
• Reflexion und Aufbau authentischer Leitungs- und Rollenkompetenz
• Formen von persönlichem Konfliktmanagement
• Konzeptionelle Orientierung und effektive Strukturierung von Arbeitsanforderungen